2021年山西临汾经济开发区区属国有企业招聘25人公告

来源:临汾经济开发区 2021-08-29 10:02:13

临汾经济开发区2021年区属国有企业招聘公告

 

为进一步加强区属国有企业工作人员队伍建设,推进人才工作提质增效。临汾经济开发区招商引资服务有限公司(以下简称“招商公司”)、临汾经济开发区园区运行服务有限公司(以下简称“园区公司”)、临汾经济开发区人才人力资源服务有限公司(以下简称“人才公司”)根据业务开展需求,拟面向社会公开招聘工作人员25名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的应届毕业生及社会在职、非在职人员。

二、招聘条件

(一)具有临汾市本地户口,且年满18周岁;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具有岗位所需的年龄、专业、职业资格、工作能力,以及获得国家认可的学历、学位;

(六)具备报考岗位所要求的其他资格条件。(详见附件:《临汾经济开发区2021年区属国有企业招聘岗位计划表》)

不得报名应聘的主要情形:

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中,非2021年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考),不得报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不得报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不得报考;

4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不得报考;

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

6.法律规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

本次招聘采取考试加考察的方式进行。

(一)报名与资格初审

1.报名方式

报名采取网络报名和线上资格初审的方式进行。

报名时间:2021年9月2日9:00至9月3日18:00。

报名途径:关注“临开人才HR”微信公众号获取报名入口。

报名人员可在2021年9月2日9:00至2021年9月3日18:00打开“临开人才HR”微信公众号,提交报名申请。报考人员应依据公布的报考条件和具体岗位要求,如实填写报名表,并上传一张本人近期(近3个月)免冠正面证件照、学位、学历证书及其他相关证件证书、《新型冠状病毒肺炎疫情防控承诺书》(见附件)等。每位应聘人员限报一个招聘单位的一个招聘岗位。报名必须使用本人有效身份证,且与考试时使用的身份证一致。

本次招聘实行告知承诺制。报考人员自行下载打印《诚信报名考试承诺书》(见附件)并仔细阅读,同时对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责(其中应聘者报名表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致;获双学位的,以第一学位为准)。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件。如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件,由此产生的后果,责任自负。对提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将取消本次报考资格,并按照相关规定,将失信情况记入个人信用档案。因信息填报有误,或联系方式不准确等导致未通过资格审查的,责任由报名者自负。报考人员确认报名表中所填信息无误后,在《诚信报名考试承诺书》上签名,并上传至报名表中“其他证书”一栏。

2.资格初审和结果查询

报名人员在提交报考申请后,打开“临开人才HR”微信公众号查询资格初审结果。通过资格审查的,不能再报考其它岗位。请通过资格初审的考生及时缴费,报名成功以缴费成功为准。

3.下载打印准考证

报考人员应及时关注“临开人才HR”微信公众号,自行下载打印准考证。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,以备笔试、面试时使用。

(二)考试与资格复审

本次考试采取笔试加面试的方式,成绩采取百分制。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数,尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选;如面试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按加试成绩排列。

1.笔试

笔试时间:另行通知。请随时关注“临开人才HR”微信公众号,查询笔试时间。

笔试采取闭卷方式进行,总分为100分,考试时间为120分钟。主要考察应试者综合基础知识的掌握与运用、阅读理解能力和分析判断能力。内容包括政治理论、经济基础知识、时事政治、法律常识、公文写作常识等。

报考人员应按准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证,两证不全者不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

2.面试

依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选,人数未达3:1的根据笔试成绩进行调剂,随后将在“临开人才HR”微信公众号上发布通知。

参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等将在“临开人才HR”微信公众号上公布。

面试采用结构化面试方式进行,总分100分。主要测试报考者从事工作所需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

综合成绩最低合格分数线为60分,低于60分者不予聘用;如因综合成绩未达最低合格分数线而造成的缺额,缺额岗位将进行调剂。

(三)体检和考察

体检和考察由人才公司组织实施。根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

1.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员须自行到指定的医院进行体检,费用自理。体检结论不合格需要复检的,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

2.考察内容:主要对应聘者的遵纪守法、诚实守信等方面进行考察。应聘者需提交无犯罪记录证明、个人征信报告、学信网电子注册备案表、人事档案等相关材料。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用,岗位空缺根据笔试面试综合成绩依次递补。

(四)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在“临开人才HR”微信公众号公示7个工作日。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。对反映有问题并查实的,不予聘用。

聘用人员统一与人才公司签订劳动合同,办理聘用手续。招商公司、园区公司第一年采取劳务派遣的用工形式,期满后根据工作人员的考核、适岗情况确定是否转为正式企业员工。

四、薪资待遇

招商公司、园区公司、人才公司均按照开发区管委会制定的《企业人员薪酬管理措施》执行薪酬标准,工资采取“基本工资+绩效”的形式,试用期工资为正式工资的80%。

五、疫情防控

请考生自行下载打印《新型冠状病毒肺炎疫情防控承诺书》(见附件)并仔细阅读,自我核实,在承诺书上签名后上传至报名表中“其他证书”一栏。根据常态化疫情防控要求,请考生认真做好防护工作,进入考场前须接受手机“二码”联查及体温测量,“二码”绿码及体温测量正常者,方可参加考试;不能提供“二码”绿码的,须提供笔试前48小时内核酸检测阴性证明,缺少有效证明材料的考生不得进入考场。考生进入考点要服从现场管理,按要求全程佩戴口罩,注意保持距离。考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的,取消考试资格,并记入考生诚信记录;如有违法行为,将依法追究法律责任。

六、咨询监督

本次招聘采取“公开、公平、公正”原则,接受社会各界监督。请报名者仔细阅读本公告,具体事宜可咨询人才公司,咨询电话:3026222、17735778917、18535751212。

特别提示:本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

附件1:《临汾经济开发区2021年区属国有企业招聘岗位计划表》.xls

附件2:《诚信报名考试承诺书》.doc

附件3:《新型冠状病毒肺炎疫情防控承诺书》.doc